Propuestas

QUIENES SOMOS

La Agrupación Integridad está formada por un amplio grupo de Profesionales interesados en el destino del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Córdoba y sus matriculados.
A las puertas de las próximas elecciones, reafirma su rol y sus valores claves: Ser un grupo ÍNTEGRO, INTEGRADO e INTEGRADOR para llevar adelante una responsabilidad tan importante como la de guiar el destino de la entidad que agrupa todos los matriculados.

Su participación activa en la institución hará la diferencia.

SÍGANOS EN REDES SOCIALES

Colega, no dude en sumar su apoyo a esta iniciativa.

EL FUTURO ESTÁ ADELANTE Y SOMOS CAPACES DE GESTIONARLO…

Hemos tomado y cumplido cada uno de los desafíos y compromisos que presenta la compleja gestión del Consejo. No paramos ahí, no nos conformamos con eso. Miramos para adelante y vemos un futuro lleno de nuevos retos, muchos ligados a la disrupción tecnológica, la Inteligencia Artificial y a un cambio cultural profundo.

Hacia ese futuro queremos llevar la profesión, no sólo modernizando la gestión de nuestra Institución, sino también proporcionando a nuestros matriculados, la mayor cantidad de herramientas posibles para que también se sumen con éxito a esta nueva era.

Siempre desde un espíritu pluralista, que incluya a todos los profesionales de la provincia, sumándolos en la gestión y dirección, para que el Consejo sea de todos los profesionales de Ciencias Económicas.

PROPUESTAS

POR EL CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS

Nuestras propuestas están sostenidas en

VERDAD, ÉTICA, PARTICIPACIÓN, HISTORIA y el TRABAJO AD HONOREM DE SUS DIRIGENTES

Comunicación y Acompañamiento al Matriculado

PROSEGUIR

con el mejoramiento de canales de comunicación y vinculación con matriculados, alentando su participación en la vida de la Institución, receptando sus necesidades, intereses e inquietudes.

CONTINUAR

promoviendo la utilización de nuevas tecnologías, facilitando la realización de distintos trámites, como el servicio de presentación de Estados Contables On Line extendido a todo tipo de entes, agilizando la realización de los mismos y optimizando tiempos.

FORTALECER

la relación con los jóvenes, especialmente con estudiantes avanzados, implementando un programa de beneficios exclusivos para integrarlos al Consejo, enriquecer su formación y promover su sentido de pertenencia y compromiso con la profesión.

Mayor Calidad de Vida para Matriculados y su Grupo Familiar

  • Sostener la calidad en las prestaciones que reciben los matriculados y adherentes en un marco de sustentabilidad del sistema de salud.
  • Proseguir con las campañas de prevención y lograr una mayor concientización, de los beneficios que brindan para mejorar la calidad de vida.
  • Optimizar la posibilidad de uso del Departamento Servicios Sociales en el Interior de la Provincia en complementación con la oferta de Capital.
  • Continuar manteniendo el valor del aporte independientemente de la edad de los afiliados, en tanto los matriculados permanezcan en forma ininterrumpida en el
  • Mantener la cobertura del 50% en medicamentos ambulatorios.
  • Continuar los estudios de la Comisión Ad Hoc de Evaluación para analizar las distintas alternativas en pro de la sustentabilidad del sistema y de mantener la calidad en las prestaciones.

Jerarquización y Defensa de Nuestras Profesiones

  • Promover la defensa, protección y promoción de las variadas incumbencias de los profesionales en Ciencias Económicas.
  • Efectuar la revisión permanente para la actualización de los honorarios.
  • Continuar las campañas de matriculación y seguimiento de permanencia.
  • Reforzar la comunicación institucional sobre la importancia del cumplimiento de la ley respecto a la matriculación, y los importantes beneficios que brinda la Institución.
  • Continuar con el control en el ejercicio ilegal de la profesión mostrando los logros conseguidos en la persecución de este delito.
  • Generar espacios de análisis para la definición de las nuevas competencias requeridas a Profesionales en entornos de cambio.
  • Actuar como guía y referente de la situación de los profesionales en el futuro, anticipando el impacto que tecnologías como Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain y otras, tendrán sobre nuestras profesiones.
  • Fortalecer la vinculación institucional e integración con Universidades, Mesas de Enlace con Organismos de gobierno, Entidades de la Sociedad Civil, y Cámaras Empresarias a fines de favorecer la labor de los matriculados en el ejercicio de la profesión ante cambios normativos o cumplimiento de los actuales.

Participación de las Comisiones Asesoras en la Vida Institucional

  • Incentivar la participación de profesionales en comisiones asesoras y en actividades sociales, culturales y deportivas.
  • Favorecer la integración de comisiones asesoras como órganos de consulta permanentes  del Consejo para la gestión; propiciando el trabajo inter-comisiones, difundiendo su opinión calificada desde la incumbencia de cada una de ellas.
  • Mantener formas de participación híbridas (Presenciales y Virtuales). Fomentar la participación de profesionales del Interior de la Provincia.
  • Continuar una política clara y comprometida en temas de género e inclusión para un Consejo con igualdad de oportunidades.

Actualización Permanente y Continua

  • Propiciar la capacitación de los matriculados, aprovechando las nuevas tecnologías, fomentando la participación de los profesionales en todas las Delegaciones de la provincia, para su actualización permanente y acorde a las necesidades de las distintas incumbencias de las Ciencias Económicas.
  • Incrementar la oferta de Capacitación, presencial y virtual, incorporando en la Agenda de Capacitación temáticas relacionadas con la tecnologíay nuevas oportunidades de ejercicio profesional.
  • Continuar los servicios de asesoramiento en las distintas áreas, utilizando también herramientas a distancia como el Servicio de videollamada a los Asesores de la App del CPCE y página web.

Cumpliendo con la Gestión

  • Cuidado de la Salud de los Matriculados y Adherentes:

 -Manteniendo una amplia cartilla de prestadores, con beneficios en las cuotas y calidad en prestaciones.

 -Sosteniendo beneficios únicos respecto a obras sociales, como servicios de telemedicina, campañas de prevención y vacunación, con la posibilidad de derivación de aportes de obras sociales a nuestro Departamento de Servicios Sociales.

– Convenio de Urgencias y Emergencias

–  Implementación de receta electrónica.

  • Ofreciendo capacitación en todas las áreas en forma virtual, con posibilidad de visualización continua y gratuita.
  • Servicios de asesoramiento en las distintas incumbencias.
  • Uso de firma digital y recursos tecnológicos para evitar trámites presenciales.
  • Posibilidad de trabajo virtual de nuestras Comisiones Asesoras y talleres culturales.
  • Optimización y diversificación de canales de comunicación: WhatsApp, mails, web, App móvil, redes sociales, chat bot en web. Sistemas de calificaciones para mejor respuesta a los requerimientos de matriculados.
  • Generación de espacios para acompañar a nóveles matriculados. Firma de convenios con Universidades. Coworking.
  • Lucha permanente contra el ejercicio ilegal de la profesión a través de la actuación de la Comisión de fiscalización profesional y el Departamento Legal, realizando las denuncias penales correspondientes.
NUESTRO COMPROMISO ES CON

LOS MATRICULADOS Y SU GRUPO FAMILIAR

PONIENDO NUESTRA EXPERIENCIA, HONESTIDAD Y VOCACIÓN DE SERVICIO A DISPOSICIÓN DE LA INSTITUCIÓN, PARA VISIBILIZAR LA PROFESIÓN, PERSISTIENDO Y FORTALECIENDO EL COMPROMISO PARTICIPATIVO.
NECESITAMOS CONTAR CON TU PARTICIPACIÓN Y APOYO PARA CONSOLIDAR EL PROCESO DE CAMBIO Y MODERNIZACIÓN DEL CPCE, CON CAPACIDAD DE GESTIÓN Y VISIÓN DE FUTURO, PARA CONTINUAR CRECIENDO COMO INSTITUCIÓN Y PROFESIÓN.
PROPUESTAS CPS
PROPUESTAS DE LA AGRUPACIÓN INTEGRIDAD PARA LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL
PARA PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE CÓRDOBA ELECCIONES 30/08/2024

Seguimos trabajando y gestionando con propuestas transparentes, honestas y profesionales, para dar mejores beneficios para todos nuestros afiliados activos y pasivos

Acompañamiento a nuestros jubilados mediante:

  • - Un haber que sea consistente con los aportes realizados en la vida activa, cuidando el poder adquisitivo de los pasivos y garantizando la sostenibilidad del sistema a largo plazo, para asegurar la cobertura de todos los afiliados.

  • - Una propuesta integral de bienestar que incluye actividades para promover la salud física, mental y emocional, fortaleciendo las relaciones sociales, fomentando el desarrollo personal y previniendo problemas de salud. Estos ejes vitales buscan garantizar una etapa madura saludable y positiva; extendiendo la propuesta también a los jubilados del interior.

  • Un espacio de diálogo y trabajo conjunto, para fortalecer lazos, analizar la compleja relación aportantes/beneficiarios y aprovechar su vasta experiencia para la mejora continua del sistema previsional, promoviendo además el intercambio generacional.

La continuidad en políticas de ayuda a profesionales ante situaciones especiales, resolución de problemáticas específicas de la tercera edad, y comprensión de la perspectiva del adulto mayor; entre otras:

  • Continuar brindando apoyo a los jubilados y pensionados que lo necesiten, mediante la cobertura en medicamentos y prácticas médicas, como complemento a los servicios prestados por el Departamento de Servicios Sociales del C.P.C.E.

  • Realizar actividades con el Centro de Jubilados Profesionales de Ciencias Económicas, promoviendo la realización de talleres culturales, recreativos, de capacitación

  • Mantener los convenios, promociones y descuentos para afiliados (Hotelería, Entidades Bancarias, CEPRAM, Gimnasios y Natación, Fundación Pro Arte).

Apoyo integral al afiliado a través de:

  • Una escucha activa de las problemáticas y necesidades de los aportantes, y la puesta a disposición de los recursos necesarios para buscar soluciones innovadoras que beneficien al conjunto de los profesionales en ciencias económicas. Se considerarán con especial atención las dificultades que enfrentan los jóvenes durante sus primeros años de ejercicio profesional y afiliación a la Caja.

  • Una asistencia crediticia adaptada a las necesidades de financiamiento de los profesionales, con requisitos y condiciones ajustados para convertirse en una herramienta de apoyo directo.

  • Apoyo y financiación accesible ante atrasos en el pago de aportes, garantizando que los afiliados mantengan su cobertura previsional.

  • Política de servicios que aporte valor a los afiliados, posicionando a la Caja como una verdadera entidad de protección social. Se propone la actualización de las asistencias por matrimonio, nacimiento, así como fortalecer la reciente medida de exención de aportes por maternidad.

  • Una cobertura ágil de contingencias previsionales, asegurando respaldo continuo desde el momento en que el afiliado se incorpora a la Caja. Para promover la conciencia previsional y la importancia de los aportes necesarios para garantizar esta cobertura, impulsaremos la organización de jornadas informativas previsionales y actuariales en formatos accesibles que faciliten la participación de profesionales de toda la provincia.

  • Rediseño de las plataformas de gestión digital para agilizar los trámites, mejorar el acceso a la información y facilitar las consultas de los afiliados.

Fortalecimiento del régimen de cobertura mediante:

  • Profundización en la gestión de la percepción de contribuciones a cargo de terceros, tanto en procesos judiciales como en las tareas de los afiliados. Esto incluye reforzar la comunicación con los juzgados e implementar mecanismos que faciliten, en beneficio del profesional, el ingreso de los montos regulados.

  • Desarrollo de herramientas de comunicación efectiva para difundir las particularidades del régimen previsional, con un enfoque específico en los jóvenes aportantes. Estas herramientas deben informar sobre las opciones disponibles para mejorar su haber futuro, como las categorías diferenciales de aportación y los ingresos por comunidad vinculada.

  • Una política de administración de cartera responsable, orientada hacia la mejora continua basada en la experiencia y la profesionalización adquirida. Con un enfoque claro en la protección del fondo de todos los afiliados -que ha sido una prioridad desde la reforma previsional- hemos incorporado nuevas opciones de inversión que han diversificado y fortalecido nuestra cartera, logrando mejoras significativas en su rendimiento. Continuaremos centrados en preservar el valor del fondo a lo largo del tiempo, manteniendo una apertura hacia nuevas alternativas de inversión y prácticas innovadoras que aseguren un manejo sólido y sostenible de los recursos, con la prudencia necesaria para la administración de fondos previsionales.

  • Análisis exhaustivo de las variables demográficas que impactan directamente en el futuro de la Caja y su viabilidad a largo plazo. Este estudio abarca la evaluación de las realidades que enfrentan los jóvenes profesionales y los sectores de desarrollo profesional más relevantes en la actualidad, con el objetivo de establecer estrategias y políticas a implementar en conjunto con el Consejo Profesional que promuevan campañas de matriculación y también de seguimiento de permanencia en la matrícula.

  • Apertura de la información a los afiliados y jubilados, con publicaciones periódicas de datos estadísticos, informes sobre la composición del fondo de inversiones, solvencia del régimen previsional y otras áreas de interés. Estas acciones evidencian la transparencia de toda la gestión, promoviendo espacios de diálogo fructífero y acercando la institución a sus afiliados activos y pasivos.

  • Iniciar la realización de estudios necesarios para evaluar posibles mejoras en la Ley 8349 (Texto Ordenado en 2012) - Régimen de Previsión Social para Profesionales en Ciencias Económicas de la Provincia de Córdoba.

En estos tiempos de cambio y desafíos, es fundamental contar con un liderazgo comprometido y transparente que trabaje incansablemente por el bienestar de todos los afiliados

Con tu apoyo, implementaremos estas iniciativas para garantizar la sostenibilidad de nuestra Caja de Previsión y fortalecer la confianza y la colaboración entre la institución y sus miembros. Juntos, construiremos un futuro sólido y seguro para todos.

ESTE 30 DE AGOSTO ELEGÍ MÁS GESTIÓN Y MÁS CRECIMIENTO


PROPUESTAS DE LA AGRUPACIÓN INTEGRIDAD PARA LA CAJA DE PREVISIÓN
SOCIAL PARA PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE CÓRDOBA
ELECCIONES 30/08/2024

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